時光荏苒，2024年已經(jīng)進入倒計時，車間生產(chǎn)正進入緊張的沖刺階段，的發(fā)展正如日初升，勢不可擋，而這背后離不開每一位員工的努力和付出。

為表彰生產(chǎn)先進，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，激發(fā)沖刺生產(chǎn)動力，11月16日，鑫金暉舉行了優(yōu)秀員工表彰大會暨生產(chǎn)沖刺動員會。公司董事長鐘瑞明、財務(wù)副總江秀青、生產(chǎn)副總楊慶榮等各部門重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場，全體員工參會，共同見證優(yōu)秀員工的榮耀時刻。

本次表彰大會頒發(fā)了優(yōu)秀員工獎、堅守崗位獎、技術(shù)進步獎、技術(shù)新秀獎、保障貢獻獎共5大獎項。

表彰會伊始，生產(chǎn)副總楊慶榮對前期生產(chǎn)整體情況展開全面總結(jié)和深度剖析，在行業(yè)競爭日趨激烈的宏觀環(huán)境下，截至11月份，公司產(chǎn)值已經(jīng)破億，這離不開每一個員工的努力。同時對車間正在推行的5S管理情況進行了總結(jié)匯報。

楊總由衷地對為公司付出辛勤勞動的全體員工表示感謝，對獲獎優(yōu)秀員工致以熱烈地祝賀。同時，號召全體員工凝心聚力，再創(chuàng)佳績！

隨后，董事長鐘瑞明致辭，他表示公司始終堅持以人為本的發(fā)展觀念，將員工利益與公司發(fā)展相結(jié)合，闡述了二者相輔相成的關(guān)系。他號召廣大員工要將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融合，不論是在2024年度的生產(chǎn)沖刺工作中，還是未來公司上市過程中，全公司上下要擰成一股繩，齊心協(xié)力，只有全體員工的艱苦奮斗，才是企業(yè)長久發(fā)展的基石，更是個人未來美好生活的保障。

最后，鐘總表示現(xiàn)階段公司取得的成績，得益于鑫金暉全體員工的努力，并對獲獎的優(yōu)秀員工表達了衷心地祝賀，也希望其他員工能以此為榜樣，再接再厲。

優(yōu)秀員工獎

優(yōu)秀的人才是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，他們來自不同崗位，卻有著同樣的熱忱和擔(dān)當(dāng)。是他們勤勉盡職，精益求精，以主人翁精神在團隊中閃著光亮，以嚴要求高標準的自我奉獻精神，為我們帶來榜樣的正面能量。

堅守崗位獎

工作崗位不分高低貴賤，但必定會有難易之分，在最苦最累的崗位中堅守，卻不言苦、不喊累，“堅守崗位獎”正是頒發(fā)給的那些堅守在生產(chǎn)線上最為艱辛崗位的他們。正是有他們的堅守，才鏈接起產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)如常。

技術(shù)進步獎

任何一個工種都需要一定的“技術(shù)”，它不僅僅代表著創(chuàng)新，也代表著對崗位的熟悉，對工作的熟練。他們經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)進步，一步步從“新手”到“老師傅”，逐漸成為車間的中堅力量，擔(dān)負起更大的責(zé)任，為高品質(zhì)生產(chǎn)做出了表率。

技術(shù)新秀獎

生產(chǎn)工作需要不斷地精進學(xué)習(xí)，一個焊點的大小、一個螺絲的位置、一個組件的正反都需要認真仔細，不斷學(xué)習(xí)操作。從陌生到熟悉再到熟練，需要成千上萬次操作，而他們正是這其中進步最為顯著，表現(xiàn)最為優(yōu)異的。

保障貢獻獎

鑫金暉的高效運轉(zhuǎn)，離不開那些后勤服務(wù)保障的到位。食堂大廚為我們貢獻美味，保障著一日三餐；保潔阿姨辛勤打掃，讓廠區(qū)干凈明亮；保安大叔巡邏執(zhí)勤，做廠區(qū)安全與秩序的維護者。正是他們用飽滿的工作熱情與積極的工作態(tài)度，為整個鑫金暉大家庭做了好服務(wù)保障。

每顆金子都會發(fā)光，每個人才都不該被辜負，只要我們在??的崗位上能?效的完成?標，以主人翁的姿態(tài)，積極主動，賦能團隊，創(chuàng)造價值，每位同事都能夠站在這個領(lǐng)獎臺上。

大會后，還舉行了卡拉OK之夜活動，員工在繁忙的工作中暫時抽身出來，投身到歡樂的音樂海洋。

榮譽表彰，不僅是對優(yōu)秀員工的肯定和鼓勵，更是對全體員工的激勵和鞭策。未來，全體員工將以榜樣的力量，激勵前行，立足崗位，做好本職工作，與公司攜手同行，以飽滿的工作熱情迎接挑戰(zhàn)。